Los postulantes también pueden decir “No” a un reclutador o a una empresa en general, sin embargo, a veces lo olvidamos y seguimos participando en procesos de selección pese a no ser lo que queremos.
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Guía Práctica para Realizar Postulaciones Eficientes a través de los Portales de Empleo.
Al momento de buscar trabajo una de las estrategias es la utilización de los portales de empleo a través de diferentes sitios web. A nivel nacional existen diferentes portales, tales como Trabajando.com que nos ofrecen oportunidades y variadas ofertas laborales, las cuales podemos revisar y postular a través de algunos clics.
A continuación, te indicaremos un listado de tips y consejos prácticos en relación con ello.
Búsqueda de empleo: Sector Público v/s Sector Privado
Al momento de buscar empleo nos enfrentamos a una serie de decisiones que definirán hacia donde vamos a apuntar nuestras postulaciones y/o foco laboral, una de ellas es considerar si deseamos trabajar entregando nuestro conocimiento y experiencia a la ejecución de labores del estado, a través del Sector Público o si lo haremos en el ámbito de lo particular, a través del Sector Privado.
Errores más comunes al crear alertas de empleo en portales
Es importante mantener conocimiento de cómo funcionan los portales para sacar el máximo provecho a estas herramientas, así como también contar con ciertas competencias digitales para potenciar nuestra empleabilidad y con ello lograr establecer una estrategia efectiva por medio de las distintas posibilidades que entregan estas páginas de empleo.
Búsqueda de trabajo después de los 50 años
Existe el “pre-juicio” de que las personas luego de cierta edad no se pueden reinventar o que son poco flexibles pero el escenario actual ha sido ideal para derribar antiguos paradigmas laborales.
leyendo entre líneas lo que dice una oferta de empleo
Como todos conocemos en una oferta de empleo, normalmente, se describen las responsabilidades de un cargo en específico, con el objetivo de cubrir una vacante. En general, es publicada por una organización, en la que se creó un nuevo cargo, el anterior ocupante cambia de puesto o la persona que ocupaba el cargo ha sido […]